三部门 ：将符合条件 的非遗相关企业列入中华老字号名录******

　　光明网讯（记者 陶媛）1月4日，记者从商务部获悉 ，商务部 、文化和旅游部、国家文物局日前发布《关于加强老字号与历史文化资源联动促进品牌消费的通知》（以下简称《通知》），支持将符合条件的老字号传统工艺纳入各级非物质文化遗产代表性项目名录 ，将符合条件的非物质文化遗产相关企业列入中华老字号名录 。通过加强老字号与历史文化资源联动 ，充分发挥老字号在促进消费持续恢复、弘扬中华优秀传统文化等方面 的积极作用 。

　　《通知》指出 ，要加强老字号和非物质文化遗产保护工作联动 。一方面，支持将符合条件 的老字号传统工艺纳入各级非物质文化遗产代表性项目名录，鼓励符合条件 的老字号传承人申报各级非物质文化遗产代表性传承人 。另一方面，将符合条件的非物质文化遗产相关企业列入中华老字号名录 ，培育具有核心竞争力 的老字号传统工艺企业，提升品牌知名度和影响力。鼓励保护成效明显 、研发设计能力出众 、人才优势突出、带动能力显著 的老字号企业申报非物质文化遗产生产性保护示范基地 。

　　同时 ，对符合条件 的老字号遗存及时进行文物认定和定级 ，提升老字号文物保护级别。将拥有重要价值文物的老字号企业和符合条件的老字号经营场所原址依法核定为文物保护单位 。推进“老字号数字博物馆”建设 ，运用数字化技术保存展示老字号发展史料，以电子化方式集中展示相关丛书、画册、视频，展示老字号形象 ，讲好老字号故事 。

　　此外 ，《通知》要求 ，通过开发文化创意产品 、联动文化旅游资源 、营造体验消费场景等方式 ，促进老字号历史文化资源利用 。结合地域民俗和地方特色，加强老字号与非物质文化遗产、地理标志等工作衔接 ，更好发挥中华老字号示范带动作用，打造更多区域品牌 。鼓励老字号企业与文化馆、博物馆加强联动 ，共同举办消费促进和文化传播活动 ，打造特色新业态和消费新场景。

谷歌裁员1.2万人 ，CEO称“负全责” ！硅谷公司裁员潮持续 ，苹果也开始了 ？ ******

　　1月22日下午 ，据媒体报道 ，苹果已经削减Apple Store以外零售渠道的非季节性员工。经证实 ，苹果已经向百思买等商店工作 的苹果零售渠道员工发出了裁员邮件 ，通知被裁员工享有 的权利等等 。

　　分析称 ，百思买和苹果公司会雇佣季节性员工来应对消费者的需求 ，例如在圣诞购物季会招募临时性员工。而由于目前已经过了圣诞购物季，相关 的合同都已经到期，因此可以确认本次裁员的 是非季节性员工。

　　证券时报·e公司记者注意到 ，苹果公司部分裁员只 是美国科技公司近期裁员潮 的缩影。近期，多家美国科技公司相继宣布裁员计划。上周三，微软计划裁员1万人，约占员工总数 的5% ；同一天，亚马逊启动最新一轮裁员；谷歌母公司Alphabe近日计划裁员1.2万人。

　　苹果零售渠道开始裁员

　　北京时间1月22日下午消息，据报道 ，多位知情人士称，苹果公司已开始在苹果零售店(Apple Store)以外 的零售渠道，解雇一些非季节性员工。

　　这些消息称 ，一些在百思买(Best Buy)等商店工作的苹果零售渠道员工，已经收到了关于此次裁员 的通知，并告知这些员工所拥有的相关权利 。

　　通常，为了满足季节性的消费需求增长，例如在圣诞节前夕 ，百思买和苹果公司会招聘一些临时性的员工，来服务日益增多的消费者。但如今已经过了购物旺季 ，这些季节性临时员工的合同也已经到期，并且走人 。

　　事实上，另有媒体确认 ，苹果此次裁减 的员工并不是这些季节性员工 ，而裁员数量已经能引起人们的足够关注 。

　　一封电子邮件信息显示，苹果“零售客户服务”(Retail Customer Care)部门员工将在周五晚些时候和周末收到裁员通知 。与其他大型科技公司纷纷裁员不同，到目前为止，苹果尚未公开披露任何大规模的裁员决定。但苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)去年11月曾表示 ，该公司正在放缓招聘。

　　库克当时称 ：“鉴于当前 的形势，我们在招聘方面非常慎重 。这意味着我们还在继续招聘，但不是所有部门都在招聘。”

　　美国科技公司裁员潮

　　近期 ，多家美国科技公司相继开启万人级别裁员计划。其中 ，谷歌CEO暴裁1.2万人内部信曝光引发各方关注。

　　北京时间1月20日 ，市值超1万亿美元(约8.6万亿人民币)谷歌公司周五宣布裁员大约1.2万人 ，约占全球员工总量 的6%。谷歌CEO桑达尔皮查伊(Sundar Pichai)向员工发送邮件，公布了裁员 的细节以及补偿措施等内容。

　　桑达尔皮查伊在信中表示 ，他对导致裁员 的决定负“全部责任”，他说：我有些坏消息要告诉大家，我们已决定裁员大约1.2万人。我们已经向受影响的美国员工单独发送了邮件。在其他国家，受到当地法律惯例的影响，这一过程将需要更长 的时间 。这轮裁员横跨Alphabet(谷歌母公司)、产品领域、职能、级别和地区。

　　该公司披露 ，美国 的补偿方案包括 ，至少60天 的通知期，被裁员工将获得相当于16周工资 的遣散费，此外，员工工作每满一年 ，将获额外两周工资补偿。

　　除了谷歌外，美国科技巨头微软和亚马逊也开启万人级别大裁员 。

　　微软上周三宣布，将在3月底前裁员1万名员工 ，约占员工总数的5%。有媒体分析称 ，微软裁员可能波及不少工程师岗位，或延缓其最新可穿戴设备产品 的开发 。同一天 ，亚马逊启动最新一轮裁员 ， 是其本月初宣布的1.8万人裁员计划的一部分 。这轮裁员将主要影响零售和人力资源部门。

　　分析人士认为 ，大公司裁员 的动态 ，引发投资者对美国经济前景的看衰情绪 。即便美联储当天公布 的美国全国经济形势调查报告、即“褐皮书”显示 ，2022年12月，多个地方联储经济活动轻微增长或下滑，并预计物价上行压力有望进一步缓解 ，投资者仍然对通胀形势与美国经济衰退风险感到担忧 。

　　另据媒体报道 ，华尔街分析师近期直言，在销售增长放缓之际，预计美国大型科技公司将在未来几个月裁员和削减成本，扭转疫情时期的过度行为 ，以提高利润率并安抚投资者情绪。

　　不过，分析师预计，美国最大的五家科技公司都将报告去年10月至12月期间 的利润下降，因为它们试图在高利率环境下重新调整业务。分析师预计Facebook母公司Meta Platforms(META.US)和亚马逊(AMZN.US) 的业绩下滑幅度最大。

　　华尔街分析师已经将Meta、亚马逊、苹果(AAPL.US) 、Alphabet(GOOG.US)和微软(MSFT.US)这五家公司 的总营收预测从去年10月份 的预期下调了5% ，至5614亿美元。（证券时报·e公司）